Размещено более года назад
Вакансия менеджер по подбору персонала
по договоренности
Занятость:
Полная
Опыт работы:
от 1 года(лет)
График работы:
Полный день
Требования:
Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Знание методов и технологий подбора и оценки персонала
• Знание источников привлечения персонала, умение формировать и реализовывать стратегию поиска по сложным вакансиям
Должностные обязанности:
Подбор персонала на позиции различного уровня (офисный персонал, инженерно-технический, руководящий состав)
• Выбор оптимальных каналов поиска и методов оценки кандидатов
• Разработка профиля компетенций кандидатов
• Составление и размещение объявлений о вакансии
• Организация и проведение отбора кандидатов
• Организация встреч кандидатов с руководителями
• Ведение базы данных кандидатов
• Участие в мероприятиях, направленных на адаптацию новых сотрудников
• Проведение интервью с увольняющимися сотрудниками
• Регулярный мониторинг рынка труда, предоставление отчетности
Условия работы:
График 5/2
• Оформление согласно ТК РФ
• Достойная заработная плата
• Офис рядом с м. Шаболовская (8 мин.пешком)
Работодатель: МАТОРИН
Компания "МАТОРИН" работает в сфере проектирования (ООО ПИИ Гипрокоммунстрой), управления и технического обслуживания объектов недвижимости. Основываясь на узкой специализации предприятий
Метро: Шаболовская
Адрес: Москва, Малый Калужский пер 15 стр 11 (посмотреть на карте)
Посмотреть похожие вакансии Посмотреть отобранные вакансии Посмотреть вакансии работодателя